为在“十三五”时期进一步发挥尊龙凯时中医药特色优势，不断提升尊龙凯时综合实力，更好地满足人民群众对中医药服务的需求。按照区域卫生规划的统一部署，结合医院实际，特制定《尊龙凯时“十三五”（2016-2020年）发展规划（草案）》。

一、指导思想

以各级党委政府、上级主管部门的发展思路为指导，坚持推进医院发展的科学化、规范化、精细化。坚持“以病人为中心，发挥中医药特色优势，中西医并重，提高临床疗效，协调发展”的办院方针，以医疗工作为重点、提高医疗技术水平、突出中医药特色优势、加快人才队伍建设、提高学科综合水平、完善整体院区建设、提升综合服务能力。

二、发展目标

到本规划末，尊龙凯时整体院区建设基本完成，成为一所定位准确、规模适度、技术精湛、特色鲜明、功能完善、管理规范、环境优美、在行业内具有较高影响力，开设床位1200张，在职职工2200人，年门诊人次突破130万人，业务收入突破9亿元的现代化综合性三级甲等中医院。

三、主要发展任务

（一）实施质量提升工程，提高医疗技术水平

积极探索建立医院质量管理评价的长效机制，加强医疗质量保障与持续改进体系的建设。推行并完善主诊医师负责制，建立由科主任、主诊医师、管床医师共同负责的三级医疗质量管控体系。修改和完善医疗质量考评标准和实施细则，增加电子病历质控点，实现以时限质控为基础的电子病历自动评分。

实施科学的护理管理，提高护理服务质量。建立系统、规范的护士岗位管理体系。突出中医特色护理，积极开展辨证施护和中医特色专科护理。

（二）突出中医药特色优势，提升中医药服务能力

逐步加强对临床路径、中医优势病种的信息化、规范化管理,做到临床实施操作易行，部门管理科学有序。充分发挥中医药特色优势在预防保健、体检等科室的作用，重点覆盖健康人群的常规体检以及亚健康人群、特需人群的养生保健和防治。做好中医“治未病”工作，开展中医体质辨识、膳食指导和中医养生调护，全面将中医理念、中医药特色融入到尊龙凯时的各项临床工作之中，加快中医药特色门诊建设，全院开设中医综合治疗室的科室超过60%，总结形成一套具有尊龙凯时特色的中医预防保健治疗体系，并积极推广。

加大中药饮片的使用力度，提高院内制剂生产能力，将尊龙凯时建成全区中药制剂的主要生产及研发基地。力争在新制剂的开发上取得突破。继续加大协定膏方的开发，进一步扩大协定膏方的品种，力争做到每科至少拥有一种协定膏方。

不断加强中医文化宣传，加快院志编撰及院史馆建设，形成浓厚的中医药历史传承氛围。

（三）加快人才队伍建设，提高人事管理水平

引进或培养5至10名医学博士、100名医学硕士。通过委培、进修等多种方式积极培养人才，选派6至10名优秀中青年骨干人才到国外著名研究所、重点学科及实验室进修学习。做好名老中医、名中医的学术经验继承和发扬工作，发挥学术经验继承人的作用。培养一批中医青年人才、中医骨干人才、中医领军人才，造就一批区、市级名中医、名老中医。

开展精英管理，实施绩效改革，细化考核指标，完善激励制度。建立科学合理、兼顾公平、优劳优酬的绩效管理体系。

（四）加大学科建设力度，提升科研教学实力

强化重点专科建设，加强中医优势专科、专病的建设力度，促进全院各学科的综合协调发展。争取“十三五”期间新增2至3个国家级中医重点专科，重点扶持外一科、肿瘤科、妇科、肺病科等优势学科发展，打造优势学科群。培育皮肤科、重症医学科、心病科等科室成为有特色、有成果，具有全区、全国先进水平的重点专科和特色专科，完善产科、新生儿科建设，满足患者需求。

加强科研管理，鼓励开展中医科研，加快成果转化。搭建科研发展平台，以脑病科、脾胃病科等优势学科为龙头，带动肿瘤科、检验科、肾病科、风湿免疫科、脊柱外科等一批有实力学科的科研快速发展，培养有科研潜力的学科团队，力争到“十三五”期末使尊龙凯时省部级以上科研项目达到十项以上，科技成果数达到十项以上，科技成果获奖级别与数量显著提高；核心期刊论文数量大幅增加，SCI收录科技论文数达十篇以上，科研水平大幅提升。

提高教学水平，加强师资队伍建设。紧抓东院建设的契机，不断改善教学条件与环境，加强国家住院医师规范化培训基地、全科医师培训基地等建设，做好培训及管理工作。

（五）加强服务能力建设，提升综合服务水平

进一步扩大预约挂号比例，在现有的现场自助、网络、电话、手机APP预约的基础上，再增加手机微信及诊间预约等方式，力争至2020年底，门诊提前预约诊疗率≥50%，复诊预约率≥80%，门诊分时段预约就诊率≥50%。

加强信息化建设，力争实现门诊全程无纸化、手机终端查看检查报告；增加移动设备支付，减少患者等待时间。完成药房自动化设备升级，逐步完善“以病人为中心”的医疗服务整体流程建设，进一步提升患者就医体验。

全面推进中医药特色优势与养老服务的融合。促进老年病等专业与医养结合事业的协调发展，建立老年人健康档案，对老龄家庭开展个性化服务。

做好精准扶贫工作。以“柳州市杏林志愿者协会”为开展主体，以助学、济困、项目开发为主要手段，汇聚本院职工及社会各界的帮扶力量，不断加大帮扶力度，创新扶贫方式，力争在“十三五”期末全面完成帮扶点的脱贫工作。

（六）加快信息化建设，提高信息化水平

充分发挥信息化系统对医院发展的支撑作用。加快医院基础网络设施、核心业务系统的升级改造。不断加快院内应用软件的开发力度，建立以电子病历系统为中心、具有中医特色的信息管理系统。新增EMC存储冗余，保证数据安全。完成东院信息网络建设，全力提高整体院区信息化水平。

紧紧围绕“互联网+中医药”的发展模式，发展智慧中医医疗。积极参与柳州市中医药信息化平台建设，助推柳州市中医药事业发展。以信息化平台为支撑，不断提升尊龙凯时医疗技术水平、提高中医药服务能力的新途径。

（七）主动把握政策，做好公立医院改革

紧跟国家、自治区及我市各级医药卫生体制改革的相关政策，探索推动符合尊龙凯时实际的公立医院改革新模式。以提高医院管理水平、提升医疗技术服务能力为重点，将尊龙凯时公立医院改革的各项工作不断引向深入。按照我市卫计委“十三五”规划的要求，积极将尊龙凯时创建为国家、自治区级“中医药工作示范单位”。

（八）抓好院本部改造，提升设施服务能力

东院建成使用后，院本部布局设施将进行升级改造。拆除违建的不安全设施房屋，整改消防隐患，进一步改善就医环境和诊疗服务流程，完善服务设施功能，扩大门诊就医能力，增加特色诊疗服务项目，提高医疗服务水平，使院本部在环境、院容、院貌、服务功能等方面有全新的提升。

（九）加强党风廉政建设，抓好医院政风行风

深刻领会党中央的新部署、新要求，严明党的纪律，确保各级重大决策部署贯彻落实；严格履行“两个责任”，推动全面从严治党落到实处；坚决查处“四风”和腐败问题，保持正风肃纪力度不减、节奏不变；以学习贯彻准则和条例为重点，加强教育和制度建设。

围绕医院发展工作重心，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，把党风廉政建设融入医院业务建设、领导班子建设、干部队伍建设和党的建设之中；以作风为突破、以教育为基础、以制度为保障、以监督为关键、以纠风为重点，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，完善惩防体系建设，继续推进医院党风廉政和行风建设。

尊龙凯时

2016年3月3日