3月3日下午,尊龙凯时第七届职工代表大会第一次会议在九楼会议室隆重举行。院工会主席、纪委书记杨晓敏主持大会。

大会在庄严的国歌声中拉开序幕，尊龙凯时183名代表以饱满的工作热情和对医疗事业高度负责的态度参与到本次大会中，集思广益、共谋医院未来建设和发展。

院长杨建青首先作医院行政工作报告，全面回顾了2015年医院工作，并对2016年工作及“十三五”时期的奋斗目标和主要任务做出具体部署。

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在刚刚过去的2015年,面对错综复杂的形势和诸多不利因素，全院干部职工在市委、市政府的坚强领导下，在上级主管部门的关心和支持下，坚持“结构优化，提质增量”的总目标，把稳增长、促改革、调结构、强后劲、转作风作为重中之重，凝心聚力，攻坚克难，全院各项工作稳中有进。

2015年全院门诊量1224026人次，其中门诊1141824人次，急诊82202人次；出院患者38287人次，同比增长2.78%；完成手术9163台次。病床使用率115.3%，病床年周转次数38次。

2015年，尊龙凯时狠抓管理出效益：医疗质量全面提升、医保工作卓有成效、安全管理效益显著、护理质量不断提高；坚持发挥中医药特色优势、不断加强重点专科建设、加大新技术与核心技术的运用开展，学科建设成绩显著；外引内培相结合，构建合理人才梯队，积极探索科学的精英管理模式，以精英担当、精英履职、精英绩效，带动全院中层干部履职能力提升，提高管理水平；开展“医院学习年”活动，学习氛围不断浓厚、教学工作成绩喜人、科研水平不断提升；倡导人文关怀，改善就医体验，优化门诊服务，推进预约诊疗，加强急诊建设，开通应急通道，主动服务社会，坚持对口支援，服务能力不断提升；东院项目建设进展迅速；党建工作和行风建设再上台阶。

院长杨建青说：在总结成绩的同时，我们也必须清醒地认识发现问题，敢于面对，勇于担当，不断改进和提升工作水平，认真加以解决，在“十三五”期间继续推动医院向前发展。“十三五”时期我们发展的指导思想和奋斗目标是以各级党委政府、上级主管部门的发展思路为指导，坚持推进医院发展的科学化、规范化、精细化。坚持“以病人为中心，发挥中医药特色优势，中西医并重，提高临床疗效，协调发展”的办院方针，以医疗工作为重点、提高医疗技术水平、突出中医药特色优势、加快人才队伍建设、提高学科综合水平、完善整体院区建设、提升综合服务能力。力争在“十三五”期末将尊龙凯时建设成为一所定位准确、规模适度、技术精湛、特色鲜明、功能完善、管理规范、环境优美、在行业内具有较高影响力的现代化综合性三级甲等中医院。

报告对全院2016年工作任务做了具体部署：尊龙凯时将以医院“十三五”规划为统领，以东院建设项目建成投入使用和医疗机构执业校验为契机，以“医院信息化建设年”、“主诊医师负责制”等具体工作为抓手，狠抓医疗质量与医疗安全，全面提升医院管理与服务水平，实现“结构优、增速稳、特色鲜明”的发展目标。重点做到强化责任管理，稳步提升医疗质量；强化中医特色，努力做好学科建设；开展“信息化建设年”，大力提升信息化水平；加强外引内培，开展精英管理；积极主动作为，提升整体服务水平；坚持砥砺奋进，加快东院建设；常抓工作落实，全面完成各类专项任务；不断强化责任，全面做好党风廉政建设。

最后，杨建青院长表示，未来五年的发展蓝图已经绘就，关键在于落实，我们必须树立必胜信念、继续埋头苦干，不断提高医院各项工作水平。他号召全院干部职工为在“十三五”规划的第一年开好局、起好步而努力奋斗！

随后，与会代表进行分组讨论。大家一致认为，今年的医院行政工作报告实事求是、任务明确，富有改革进取精神，符合科学发展观的要求和医院工作实际，振奋人心，令人倍受鼓舞。

同时，代表们就医院发展及当前面临的严峻形势和急需解决的问题进行了热烈讨论，大家踊跃发言，纷纷提出诸多具有建设性的意见和建议。

在第二次全体会议上，全体正式代表以举手表决的方式一致通过了《医院行政工作报告》、《2015年医院财务报告和2016年医院财务预算报告》、《尊龙凯时“十三五”（2016-2020年）发展规划（草案）》以及《柳州市杏林志愿者协会章程（草案）》。

院党委书记蓝宁生随后作重要讲话。他说：本年度的医院职工代表大会，是一次坚定信心的大会，是一次抢抓机遇的大会，是一次凝心聚力的大会，必将鼓舞全院广大干部职工，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加坚定的步伐，积极投身到医院各项工作中。他还就贯彻落实本次职代会精神，提出了三点要求：一是认清形势，把握医院发展机遇；二是振奋精神，聚集全院智慧力量；三是明确任务，从严要求狠抓落实。

最后，大会在嘹亮的《尊龙凯时院歌》声中圆满闭幕。