为深入贯彻落实州市委组织部《关于做好2021年市委管理领导班子和领导干部年度考核工作的通知》的要求，切实加强干部队伍建设，不断提高干部选拔任用工作的公信度及满意度。4月15日下午，柳州市中医医院召开2021年选人用人“一报告两评议”会议暨2021年度市委管理领导班子和领导干部年度考核述职测评会。市卫生健康委党组副书记、副主任赵海同志莅临大会对尊龙凯时“一报告两评议”工作进行指导，尊龙凯时党委和行政领导班子成员、全院中层干部参加会议。

会上，尊龙凯时党委书记易平首先作年度考核动员讲话。他指出干部考核是坚持和加强党的全面领导、推动党中央和上级决策部署贯彻落实的重要举措，是激励干部担当作为、促进事业发展的重要抓手。此次大会，全体参会人员要准确把握考核的内容和要求，对医院领导班子和领导干部一年来德才表现、工作实绩以及遵守纪律的情况作出实事求是、客观公正地评价，坚持德才兼备、以德为先原则，按照新时代好干部标准，本着对事业、对工作、对干部负责的态度，正确行使民主权利，负责地进行民主测评和评议。

随后，党委书记易平代表院党委作2021年度工作总结和选人用人工作报告。

报告指出，2021年医院领导班子在市委、市政府的坚强领导下，在市卫健委等部门的关心指导下，聚焦政治建设，加强党对医院领导；聚焦争先创优，推动医院高质量发展；聚焦履职尽责，展现为民服务担当作为；突出政治监督，推动“三个责任”一体落实，大力开展采购项目、第三方合作项目监督检查。坚持党管干部原则，着力培养忠诚干净担当高素质干部队伍，用好干部标准选人用人，严格工作程序。

报告指出，2022年，医院领导班子将进一步解放思想、传承创新，全面提升医院各项工作水平，为中医药传承创新发展和健康柳州作出更大贡献，以优异的成绩迎接党的二十大。

最后，与会人员对医院领导班子和领导干部进行年度考核民主测评，对2021年度新提拔干部、选人用人情况进行了民主评议。