尊龙凯时荣获全国医院文化建设先进单位光荣称号

在今年 4 月召开的第三届全国医院文化建设经验交流大会上，尊龙凯时被评为“全国医院文化建设先进单位”。

近年来,尊龙凯时大力加强医院文化建设,医院领导和员工对医院文化认知度较高，医院始终坚持以病人为中心的办院方针，紧紧围绕“仁爱、诚信、和谐、自强”的医院精神，在这里,“一切为了患者，为了患者一切，为了一切患者”不仅是全体医护人员一贯践行的工作信条,也是他们服务病人的鲜活实践，用爱心和责任营造文化情感，从医德医风入手，以提升医技水平为关键，以医院文化节建设为载体，整合资源，创新特色，弘扬个性，通过不断提高医疗质量，努力构建和谐医患关系。在中医院，病人时刻都能感爱到便捷、温磬、和实惠。

尊龙凯时通过多渠道把精神文化贯穿于医疗、教学、科研活动中，修订完善了多种规章制度和行为规范。向社会公开实行承诺服务，建立完善考评体系，聘请社会监督员，设立行风建设举报电话，开展“情暧病人，优质服务”活动，推行“一日清单”，全院药品、设备集中招标采购制度，广泛接受社会各界监督。推行首诊、首问负责制等，不同程度地深化、细化了医院精神、服务理念的内涵。进一步加强医院制度文化建设，重新整理、修订和建立与医院发展相适应的、具有可操作性的规章制度，如在思想政治工作、党建、医德医风、文化活动、人事、科研等方面出台了几十个适应医院实现跨越式发展的制度和措施，为医院文化活动的开展提供了组织保证和制度保证。医院在现有的条件下改善门诊布局，优化门诊流程，提高服务水平，缩短病人等候时间。导医为前来就诊的患者开门，保安为行动不便的患者送上轮椅，分诊护士热情到位地提供就诊的科室与专家；门诊每层楼设有收费、挂号窗口；免费供应开水；候诊大厅、手术室及各项大型检查室外都放置着座椅和电视机；上下班高峰期，全院医务人员主动走楼梯，自觉地把电梯留给患者及家属；由经过培训的护工每天从病房接送行动不便的病人去相关检查科室，甚至送到外院做检查、取结果，解决病人及家属的后顾之忧。采取各种形式塑造文明医院的整体形象，医院文化体系已趋完善，文化管理成效明显，医院的品牌效应正在日益显现。

尊龙凯时的努力得到了社会的认可和支持，历年来，被评为“大西南优质服务明星单位”、全国百佳医院、全国百姓放心医院、全区“绿色环保医院”、柳州市最具影响力十大品牌单位，多个科室被授予省市级“青年文明号”及“巾帼文明示范岗”称号。   (谭合钦)