在中医药事业蓬勃发展的新时代，在疫情防控取得显著成效的背景下，全院职工团结一心，谋划未来。4月16日下午，柳州市中医医院第七届职工代表大会第五次会议暨工会第十一届会员代表大会第五次会议在东院举行。院领导班子、职工代表、列席代表等200余人参会。

代表们认真审议并通过易平院长作的2020年工作报告，以及相关院领导作的工会工作报告、年度医院财务预决算报告等11个报告。院党委书记蓝宁生作总结性发言。院党委副书记郑和良、纪委书记农天雷分别主持会议。

预备会通过大会议程、关于确认增补柳州市中医医院第七届职工代表和工会第十一届会员代表的决议（草案）、主席团专门委员会名单（草案）。

大会在雄壮的国歌声中拉开帷幕，易平院长作的“柳州市中医医院2020年工作报告”，全面介绍了2019年医院创新党建品牌建设、抓好医疗质量与安全管理、深化现代医院管理与改革、提升医院核心竞争力、扩大中医药品牌效应、推动医联体建设模式创新、推进“三医联动”改革、加快“智慧医院”建设、塑造担当有爱的医院文化等各项工作的情况。

他提出了2020年医院工作总体要求及主要目标：以“制度建设年”为主线，以高质量发展为主题，以改革创新为动力，以党的建设为统领，坚持传承精华、守正创新，坚持“稳增长、调结构、精管理、促发展”的工作总基调，保持医院中医水平区域领先、西医技术柳州一流，圆满完成医院“十三五”规划各项目标任务，促进全民健康，更好助力全面建成小康社会。

易院长特别指出，面对严峻的疫情形势，我们要坚定信心、同舟共济、逆势而上，在全力做好疫情防控工作的同时，紧紧抓住中医药大有可为的发展机遇，统筹兼顾、突出重点，扎实做好各项工作。工作报告内容丰富、数据明确、真实客观、层次分明、目标清晰。

会上，医院工会主席郑和良作柳州市中医医院工会工作报告；医院总会计师农雯琦作2019年财务工作报告、2020年财务预算报告、绩效调整方案说明；院党委副书记郑和良作医院章程（2020年修订稿草案）说明；副院长杨春旭作编制外人员聘用管理办法说明；专业技术岗位聘任及竞聘上岗管理办法(试行)说明等四项说明。

与会代表对院领导和中层干部进行了民主评议，对大会各项报告分别进行表决。大会分组讨论环节调整为会后收集意见建议。

蓝书记作的总结讲话充分肯定了代表们忠实履行代表职责，切实反映职工呼声，充分发挥民主管理，集思广益形成了一批提案，达成了高度共识，明确了新的奋斗目标和工作举措。他就全面贯彻落实会议精神，群策群力推进医院高质量发展，提出三点意见：抢抓机遇，乘势而为，全力推进中医药传承创新发展；直面挑战，迎难而上，激发越是艰险越向前的精气神；担当实干，奋发有为，开创尊龙凯时改革发展的新局面。

大会在院歌《爱如阳光》悠扬的歌声中圆满结束。