今年是尊龙凯时建院63周年，是“中医内涵建设年”，也是医院从规模扩张型向质量效益型、从粗放管理向精细管理、从投资医院发展建设向扩大分配转变的时期，此时尊龙凯时迎来了238名朝气蓬勃的新员工。

7月22日上午，尊龙凯时在莲花山院区学术报告厅举行2019年新员工入职仪式。医院领导班子、职能科室中层干部、新入职员工等近300人参加了仪式。院党委书记蓝宁生主持仪式。

关键词）尽职担当

首先，蓝书记介绍与会院领导、职能科室中层干部。接着易平院长致热情洋溢的欢迎词。他对新员工说，我和你们一样，也是医院的新员工。我是今年4月份从柳州市人民医院调任到此的，比你们早来了3个月。对于我们来说，柳州市中医医院都是我们人生道路上的一个重要转折，一个崭新起点，我们将在这里共同展开新的旅程。易院长结合自己的从医经历与大家分享几点心得：不要磨灭自己的初心；良心是丈量民心的标尺；从医是一辈子的修行；老专家是宝贵的财富。其中他谈到修行时强调，首先是学习的修行、其次是历练的修行、最后是心性的修行。易院长就新员工如何做好本职工作谈3点期望：一、要树立坚定的忠诚意识、奉献意识和爱岗敬业意识；二、要坚持良好的学习理念、创新理念和勇于进取理念；三、要培养坚定的尽职精神、担当精神和积极作为精神。他说，中医未来在青年，青年兴则中医兴。青年人是医院发展的未来和希望。医院已经为你们搭建了实现人生价值、回报家庭和社会的广阔平台。我们热切地期望你们在这里施展自己的抱负、实现自己的理想。

关键词）誓言铿锵

入职仪式第三环节：院领导为新入职医师代表授书《感悟大医精诚》，如何成为一名好医生，唐代著名医药学家孙思邈就给了我们答案——大医精诚。让年轻医师阅读书籍，领悟精髓，不忘初心，践行诺言。随后，全体新入职医师聚集台前，青年医师代表王润生带领大家举起右拳庄严宣誓：“凡大医治病，必当安神定志，无欲无求，先发大慈恻隐之心，誓愿普救含灵之苦……”激昂誓言，铿锵回响。

洁白的燕尾帽，是护士的圣洁美丽的标志，21名新入职护士代表身着洁白的护士服，捧着红烛，依次单腿直跪在历任护理部主任、科护士长面前。护理前辈为新护士戴上燕尾帽。之后，全体新入职护士走到台前举起右拳，在护理部主任冯珏带领下宣誓“忠于职守，勤勉学习，关爱生命，精心护理，像南丁格尔一样，将毕生精力奉献给护理事业。”

关键词）学习磨练

新入职医师代表丁少华、新入职护士代表黎力榕先后发言。丁少华说，我站在这里，心里既激动又忐忑，激动的是从此刻开始，我成为了一名真正的医生。忐忑的是，未来之路，任重而道远。他表示，站在新的历史起点上，将乘着医院新一轮改革发展的东风，为将医院建设成全国市级龙头中医医院，为中医药事业的传承、发展，为人民的健康、幸福而不断砥砺奋进。

黎力榕感慨地说，一年前，我成为柳州市中医医院的一名护理实习生，我的每一位实习带教老师都给我留下深刻的印象，她们敬业爱岗，勤奋努力、亲切温暖、永不言弃。在优秀老师们地教导下，我每天都在不断的进步,日子过得忙碌而充实。十个月的学习和磨练，除了学到了很多专业知识，学到更多的是老师们的服务沟通技巧和待病人如亲人的服务理念。现在我已经成长为一名有爱有责任的护士。未来我将更加努力提升自已，使自己成为一名优秀的护士。

最后，蓝书记激励全体新入职员工：希望大家在今后的工作中保持责任心、进取心，认真学习、立足本职，积极进取、以入职为新的起点，翻开人生新的一页。

关键词）岗前培训

据了解，238名新员工当中有博士3人、硕士63人。其中应届毕业生181人，有工作经验者57人；医师75人，护理人员127人，医技人员13人，药学人员12人，其他人员11人。

从即日起，新员工将接受2个星期的岗前培训。当天下午，蓝宁生书记为新员工作了《新时期医院党委工作概况》的授课。接下来，副院长周晓玲、易新平将分别作题为《青年医师的成长与职业规划》《医德医风培训及反商业贿赂承诺书签字》的讲座。为了让新员工了解这个“新家”，医院职能科室相关负责人将分别介绍各科室的工作性质，相关管理范围，以及展开科教、医疗、信息、消防安全和健康心理等培训。