为深入了解医院干部职工的日常思想动态、“八小时以外”的生活情况和家风情况，推动廉洁文化进家庭，培育干部职工良好的职业道德、家庭美德和个人品德，不断提升医院廉政教育的针对性和实效性，引导家属在当好“贤内助”的同时也要当好“廉内助”，巩固家庭助廉、促廉、护廉防线，形成单位与家庭的监督合力，医院党委、纪委常态化开展廉政家访活动。日前，家访小组走进了医院消化内科主任张志杰同志的家。

“希望你能从始至终都像刚刚进入临床的一名年轻住院医师一样，保持一颗纯粹的心、干事业的心、为患者的心，管理好科室，带领好团队，把好手中的‘舵’，远离风险隐患……”家访时，张志杰主任的爱人向张主任叮嘱道。

“家庭是拒腐防变的重要防线，在开展纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动，推进清廉医院、清廉科室建设时，一定要充分发挥家庭监督在廉政建设中的重要作用”医院党委书记易平同志在部署廉政家访工作时强调。

开展廉政家访活动，旨在通过医院家访小组上门入户与干部职工家属零距离接触，谈心说事“拉家常”，详细了解干部职工的思想动态和“朋友圈”“社交圈”等“八小时以外”家庭生活情况，帮助解决干部职工在工作和生活中遇到的实际困难，促进干部职工安心工作、认真履职、廉洁从业、廉洁行医。引导家属常吹“清廉风”，营造好廉洁文明家风，以廉洁文明家风促进干部工作作风提升，为营造清正廉洁的医疗卫生从业环境打牢基础。

“请家里放心，也请医院放心，我是一名老党员，我一定会严格按照党员的标准要求自己、管理自己，同时严格管理好科室、带好队伍，严格遵守‘九项准则’，经常自警、自省、自励，做到作风正、医风清、队伍廉，绝不辜负医者初心。”张主任接过《百年初心成大道》《廉洁告知书》等廉政家访“大礼包”时说道。

通过廉政家访，医院党委、纪委把咬耳扯袖、红脸出汗延伸到“八小时以外”，做到在关怀中监督、在善意中提醒、在日常中保护，建立起单位与家庭之间的双向监督提醒机制，延伸监督半径，推动形成良好家风，锻造作风过硬的干部职工队伍。