为进一步严明纪律要求，倡导廉洁家风，筑牢廉洁防线，加强医院干部职工“八小时之外”的监督，推进廉洁文化建设向家庭延伸，年初以来医院党委、纪委大力开展廉政家访活动，通过家访摸情况、讲政策、听意见、促廉洁，搭建起组织与家庭沟通联系的“连心桥”，筑牢防腐拒变“防火墙”，构建起“组织+家庭”的双重廉洁防线。

“你安心工作就好了，家里有我们两个老的操持，你不用担心。工作再忙，你也要一如既往地严格要求自己，时刻保持清醒头脑，远离各种不正之风和风险隐患，保护好自己、保护好这个家。”家访时，家中老人这样对医院脊柱二病区副主任（负责工作）、外科外治中心主任梁冬波嘱咐道。

“小孩学习成绩怎么样啊？老人身体还好吧？”“这里离医院挺远的，上下班要注意交通安全……”家是最小国，国是千万家。医院党委、纪委通过廉政家访把对干部职工的关怀传递到家，让廉洁清风吹进家门。家访中，家访人员通过“望、闻、问、切”等方式，零距离感受受访干部职工的家庭状况、生活情况，既传“廉”音，更访“家”音。

“别的礼物不能收、也不敢收，医院送来的这个礼物好，我们乐意收、也放心收。请医院放心，各项纪律和要求我都记在心里了，我一定会管好自己，自觉远离各种风险隐患，带好科室队伍，保证不出问题”。家访中，家访人员给干部职工送上了廉洁“大礼包”，既有《廉洁告知书》提醒干部职工增强廉洁意识，端正从业品行，规范执业操守；也有《百年初心成大道》勉励党员干部牢记初心使命，践行大医精诚，为龙城百姓健康多作贡献。

廉政家访既是严肃的，又是温暖的，医院党委、纪委通过廉政家访搭起了医院“大家庭”与干部职工“小家庭”之间的沟通桥梁，让干部职工和家属感受到医院关爱，增强了医院干部职工队伍的向心力、凝聚力和集体荣誉感，同时更筑牢了反腐倡廉家庭防线，消除廉政监督盲区，切实推进全面从严治党向家庭这个最小的社会组成单元发展。