“下面请大家拿出手机，扫码考试，考试时间1个小时，满分100分，80分以上及格，现在开始考试。”8月30日，一场特殊的考试正在医院的各个科室进行，全院2600余名干部职工采取集中和分散的方式进行了考试。

为深入开展纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动，推进清廉医院、清廉科室建设，进一步增强医院工作人员的纪法意识、廉洁意识，根据《全国医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划（2021-2024年）》和医院年度廉政教育工作计划的安排，医院党委、纪委于8月30日至9月9日在全院范围内开展2022年度医疗机构工作人员廉洁从业考试。

“加强医德医风建设，提高医疗护理技术能力和医疗护理质量，提升服务水平，让患者获得更好的就医体验。”6月，医院党委书记易平同志在全院干部会议上强调。8月，医院党办、院办、监察、医务、护理等部门按照医院党委、纪委的部署，深入各个临床科室，要求各科室结合《广西医疗卫生领域党员干部违纪违法案件警示教育读本》中的典型案例和国家卫健委近期通报的湖南湘雅二院刘翔峰事件，组织科室人员认真学习医疗机构工作人员廉洁从业“九项准则”、广西壮族自治区医疗卫生机构及其工作人员廉洁从业规定、自治区卫健委纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动工作方案、医院清廉医院建设工作方案，组织科室人员严格按要求参加考试。考试成绩与年度医德医风考评、评优评先等挂钩。

“健康所系，性命相托”是医务人员的责任和荣耀，恪守医德，洁身自爱，恪尽职守、廉洁行医，更是医务人员从业的基准原则。通过开展清廉医院建设，医院每年定期开展廉洁从业考试，使全院医务人员进一步加深了对各项行业廉洁纪律的学习领悟，做到“内化于心、外化于行”，在日常工作中自觉弘扬新时代卫生健康行业人员职业风貌，构建起风清气正的行业环境，守护好龙城百姓健康，提升百姓就医体验，推动医院中医药事业高质量发展。