年初以来，医院党委书记易平同志多次在全院干部大会上结合医疗机构工作人员廉洁从业“九项准则”进行廉政提醒谈话，对医院党风廉政建设、干部队伍作风建设、医疗行风建设提出具体要求，统筹推进“三不”一体，增强拒腐防变和抵御风险的能力，营造风清气正的政治生态，让人民群众获得更多获得感、幸福感、安全感。

“作为医院干部，大家一定要进一步提高政治站位，时刻保持清醒头脑，慎重对待手中的职权；要有如履薄冰的意识，认清纪律‘红线’‘禁区’，时刻警醒自己不越‘雷池’；要充分认识自己所肩负的使命和任务，主动担当作为，大胆创新改革，推动医院和科室高质量发展……”8月24日，医院纪委书记农天雷同志代表医院党委、纪委对年度新选拔任用的科室主任（负责人）、副主任、护士长进行集体廉政约谈。在严肃的氛围中，谈话人耳提面命、语重心长，参加谈话的干部反躬自照、态度诚恳，谈话内容入脑入心，面对面交流产生了良好的教育效果，获得了大家关注和好评。

“这样的谈话既接‘天线’，把上级的廉政纪律、廉政要求说透了，同时又紧密结合我们的日常工作、实际情况，紧接‘地线’。谈话很亲切、很实在，不说教、不空洞、不摆架子，各项要求我们一听就明白，听到心里面去，以后工作中就会特别注意管好自己的思想、管好自己的手，远离‘红线’和‘禁区’，立足岗位多做贡献。”医院普外科乳甲腺病区副主任周韬参加完集体廉政谈话后说道。