今年全国一些地方疫情暴发以来，尊龙凯时积极反应，上下齐心协力、不畏艰辛，主动作为，铸就了一支富有柳中医坚韧不拔、敢打敢拼、战而无惧的疫情防控“铁军”。

压实责任 精准防控

医院党委书记易平、院长周晓玲亲自挂帅的疫情防控工作领导小组，以高度的政治责任感和政治敏锐性对待防控工作，层层压实各方责任，全方位确保疫情防控工作的有序开展；严格对接国家卫健委适时更新的诊疗方案、防控方案和相关流程开展工作，适时修订医院防控方案，不断优化工作流程，确保方案的科学性、规范性和指导性。

鉴于新冠肺炎严峻性、复杂性及多变性，医院创新提出并制定《关于新冠疫情防控响应级别的管理规定》，并根据最新上级卫生健康行政部门对新冠肺炎疫情的相关要求，建立和完善尊龙凯时疫情防控相关管理规定及制度23项，让医院疫情防控精细化、程序化、准确化。

科学布防 层层把关

医院始终坚持“外防输入、内防反弹”总体防控策略，做到及时发现、快速处置、精准管控、有效救治的要求。

医院防控分为三层门岗，以预检分诊、发热门诊、门急诊出入口、导诊、岗亭门卫为哨点，保卫人员不畏酷暑严寒始终保持对门岗严格管理：所有进入院区人员，均有医务人员及保卫人员进行体温测量、查验电子健康码、行程卡，并做好登记，门诊部、急诊科严格按照预检分诊工作制度分诊至相关诊室就诊，实行“第一级门岗”。各门诊科室对就诊患者进行二次预检分诊查验“两码”，询问流行病学史，形成“第二级门岗”，护理部严格实行探视管理制度及门禁管理，严格落实“一人陪护”，要求陪护人员必须完成核酸检测、每日进行一次体温监测并记录，并每日对新入院患者及陪护进行流行病学史的筛查，形成日报制度，形成“第三级门岗”。构建较为完整的院内感染防控体系，以降低来院就诊人员的感染风险，实现了院内零感染、医务人员零感染的目标。

医院发热门诊设置规范，优化布局流程，分别设置医护人员通道和患者通道，避免病人无秩序走动，防止院内交叉感染。急诊科加强对发热门诊管理，严格落实首诊负责制，制定发热门诊就诊流程图，发热患者进入发热门诊后，集中就诊、快速诊断、严格筛查，确保发热门诊“闭环式”管理。为发热患者提供24小时就诊、核酸采样、治疗、化验检查、门诊留观等“一站式”医疗服务，有效地健全了疫情防控机制，发挥出医疗机构“哨点”作用，把疫情常态化防控网扎得更密、更牢。

 防保科贯彻落实上级防控文件及院领导的指示精神，认真落实疫情防控工作任务，在院内开展疫情防控知识普及宣教，指导流行病学调查，加强全院医务人员全员核酸检测落实情况核查，严格按要求进行疫情防控信息报送。积极推进老年人、未成年人等特殊人群新冠疫苗接种工作。

医务部、护理部组成联合督导组，每个星期定期对预检分诊、门禁管理、个人防护、各临床科室及重点部门进行疫情常态化防控督导检查。每到一处，督导组都要求工作人员要履职尽责、严防死守，做好每道关卡的防控作用，预检分诊、门禁管理必须抓牢、抓严、抓实各项制度措施，预检分诊严格执行进出人员体温检测、查看健康码、行程码，做到全排查全覆盖。防保科每天督促各病区对新入院病人及陪护人员查验核酸检测结果及流行病调查史、医务科每周两次对全院人员行程码查验，确保疫情防控一刻不松懈、医院疫情防线一处不缺漏。

开展演练 加强培训

全院组织开展多场疫情防控相关演练，模拟多个场景：3-11岁新冠疫苗接种儿童突发不良反应演练、大型核酸采样培训及应急演练、发热门诊处置高度疑似患者应急演练、病房疫情防控演练、疫情期间孕产妇救治应急演练等，应对多变的疫情变化，平战结合，充分做好疫情防控突发情况的应急准备。

医院组织全院及紧密型医联体医务人员开展新冠肺炎疫情防控相关知识培训20余场次，培训人员累计上万人次，培训内容涵盖：新冠肺炎救治方案、穿脱防护服、核酸检测、院感相关防护等内容。今年已完成对全院医务人员穿脱防护服、核酸采样的培训与考核，为应对大规模核酸检测储备了庞大的核酸采样队伍。

来之能战 战之能胜

医院为应对区内外突发疫情的态势，预见性组建了核酸采样队、流调队、整建制医疗团队等预备队伍，定期开展业务培训及考核，确保队员熟悉各项操作及各项工作要求，24小时处于待命状态。每当接到上级部门通知，医院能够迅速派出医疗队奔赴各疫情地区。今年以来，医院共派出18批次、317名医务人员，驰援东兴、百色、防城港、柳江区、上海、北海、崇左、凭祥等疫情地区，顺利完成支援任务。

各部门各科室密切配合形成合力，按照疫情防控要求精准高效、慎终如始地做好疫情防控和医疗救治工作；加强疫情防控物资、生活物资、设施设备的应急储备和保障工作，坚决做到快速反应、及时到位，确保疫情防控各个环节流程顺畅、安全快捷，为广大群众的就医安全做好保障。